Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege des Landes Mecklenburg-Vorpommern

Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung

Für Informationen zu den Fortbildungslehrgängen nach dem Berufsbildungsgesetz (Ausbildung der Ausbilder, Angestelltenlehrgang I sowie Verwaltungsfachwirt) besuchen Sie bitte die Seiten des Ausbildungsinstituts.

Seminartermine

Prozessorientiertes Führungsverhalten - Modul 2: Teamentwicklung

FK04.2/1803

05.09. - 06.09.2018

Güstrow

Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege M-V

326,00 €

Führungskräfte der Landes- und Kommunalverwaltung

Teilnahme am Seminar "Prozessorientiertes Führungsverhalten - Modul 1: Führungsstile" (FK04.1)

  • Kennzeichen "echter" Teams
  • Teamuhr und Phase der Teamentwicklung
  • Nachdenken über Zukunftsszenarien und neue Strategien, die als Ziele und Maßnahmen im Alltag umgesetzt werden
  • Auseinandersetzung mit der Kultur und den Werten des Miteinanders und daraus neue konkrete Spielregeln entwickeln
  • Gemeinsam ein neues Selbstverständnis (Teamidentität) entwickeln, in dem alle Rollen und Stärken der Teammitglieder optimal im Zusammenspiel genutzt werden
  • Kommunikationsmodelle im Führungsalltag
  • Die sozial-emotionalen Prozesse wahrnehmen und nutzen zu können
  • Feedback und Kritik als Führungsaufgabe
  • Führungsstile, Führungsrollen und der situativ stimmige Einsatz derselben
  • Das persönliche Führungsprofil in der Interaktion mit Vorgesetzten- und Mitarbeitererwartungen klären

Im Vordergrund steht die Interaktion der Führungskraft mit dem Team. Ziel des Seminars ist es, ein besseres Verständnis für den Umgang im Team zu erreichen, die Arbeitsprozesse im Team zu optimieren und langfristig eine gemeinsame kontinuierliche Weiterentwicklung anzustreben.

2 Tage

Vortrag, Diskussion, Szenarien und praktische Übungen, Gruppenarbeit, Rollenspiele

Diplom-Psychologin Iris Surburg

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