Dr. Norbert Jochens

Jurist/Sozialwissenschaftler/Systemtheoretiker

Funktionen

• Hochschuldozent an der FHöVPR M-V
• Leiter der Fachgruppe Führung/Sozialwissenschaften
• Berater & Mediator (Schwerpunkt: Führung/Konfliktmanagement)
• Mitglied des Fachbereichsrates Polizei

Lehrgebiete (in Bachelor-, Diplom- & Masterstudiengängen)

• Kommunikationspsychologie/Konfliktsoziologie
• Gruppendynamik/Teamentwicklung
• Führungswissenschaften

Forschungsschwerpunkte & Projekte

• Systemische Führungs- & Beratungswissenschaften
• Kommunikative Steuerung konfliktärer Sozialsysteme
• Allgemeine Theorie komplexitätsadäquater Führungskultur

Beruflicher Werdegang

Juli 2017:

• Bestellung zum Leiter der Fachgruppe Führung/Sozialwissenschaften durch den Fachbereichsrat Polizei

April 2017:

• Komm. Leiter der Fachgruppe Führung/Sozialwissenschaften

Februar 2014:

• Bestellung zum stellv. Leiter der Fachgruppe Führung/Sozialwissenschaften durch den Fachbereichsrat Polizei
• Bestellung zum Hochschuldozenten an der FHöVPR M-V durch das Innenministerium M-V

September 2013:

• Hauptamtlich Lehrender am Fachbereich Polizei der FHöVPR in der Fachgruppe Führung/Sozialwissenschaften

2007 bis 2013:

• Tätigkeit in unterschiedlichen Funktionen des Justizministeriums M-V, zuletzt: Geschäftsleiter eines Amtsgerichts

Vorträge & Veranstaltungen (Auswahl)

Mai 2018:

• Referent zum Thema "Programmatische Grundlagen zur Personalführung in der Polizei: Vom KFS zur modernen Kommunikationstheorie", Netzwerktreffen Führungslehre, Zielgruppe: Hochschullehrende für Führungswissenschaften (bundesweit), Veranstalter: DHPol in Münster

Oktober 2017 bis Juni 2018:

• Wissenschaftlicher Berater in der Kommission zur Beleuchtung der "Prepper-Szene in M-V", Veranstalter: Ministerium für Inneres und Europa M-V

November 2016:

• Referent zum Thema "Steuerung durch Selbstorganisation: Zur Paradoxie der kommunikativen Organisation menschlichen Verhaltens", Fachtagung "In Führung gehen - Personalentwicklung als Aufgabe von Führungskräften", Zielgruppe: Führungskräfte der Landesregierung M-V, Veranstalter: Institut für Fortbildung & Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V

April 2016:

• Referent im Rahmen der Podiumsdiskussion "Sicherheit für Journalisten" zum Thema "Möglichkeiten & Grenzen kommunikativer Deeskalation", Veranstalter: NDR Landesfunkhaus M-V in Schwerin

November 2015:

• Referent zum Thema "Mediative Führungskompetenz - Konflikte als eine wertvolle Triebfeder für Veränderung & Weiterentwicklung innerhalb von Organisationen", Fachtagung "In Führung gehen - interdisziplinäre Ansätze aus Wissenschaft & Praxis", Zielgruppe: Führungskräfte der Landesregierung M-V, Veranstalter: Institut für Fortbildung & Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V

Publikationen (Auswahl)

Monographien:

• "Mediation & Steuerungstheorie. Grundlagen der kommunikativen Steuerung konfliktärer Sozialsysteme", Heidelberg 2018
• "Mediation, Systemtheorie & Konstruktivismus: Konfliktintervention durch Mediatoren aus systemtheoretisch-konstruktivistischer Perspektive", Saarbrücken 2013

Beiträge in Sammelwerken:

• "Steuerung durch Selbstorganisation: Zur Paradoxie der kommunikativen Organisation menschlichen Verhaltens/Control through Self-organisation: The Paradox of Communicative Organisation of Human Behavior", In: In Führung gehen - interdisziplinäre Ansätze aus Wissenschaft & Praxis - Personalentwicklung als Aufgabe von Führungskräften, Güstrow 2018
• "Mediative Führungskompetenz - Konflikte als eine wertvolle Triebfeder für Veränderung & Weiterentwicklung innerhalb von Organisationen/Mediative Leadership Competence - Conflicts as a Valuable Motivating Force for Changes and Further Development within Organisations", In: In Führung gehen - interdisziplinäre Ansätze aus Wissenschaft & Praxis, Güstrow 2018
• "Mediative Führung in der Polizei", In: Schmidt, Sandra et al. (Hrsg.): Festschrift zum 20-jährigen Bestehen der Fachhochschule Polizei Sachsen-Anhalt - Reflexionen & Visionen - Beiträge zur Entwicklung der Polizei, Frankfurt am Main 2017

Beiträge in Zeitschriften:

• "Mediative Führungskompetenz - Interventionsimpulse als Möglichkeit der Einflussnahme auf Konflikte systemtheoretisch erklärt", Köln 2017